Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Festangestellte und Aushilfen, inklusive Versteuerung geldwerter Vorteile, sozialversicherungsrechtlicher Beurteilung etc. Unterstützung und Beratung unserer internationalen Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und komplexen Sachverhalten
Koordinierung der personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Personalabrechnung Disziplinarische Führung der Personalabrechner*innen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal in direkter Berichtslinie sowie mit der …
Koordinierung der personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Personalabrechnung Disziplinarische Führung der Personalabrechner*innen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal in direkter Berichtslinie sowie mit der …
Nach der ersten Einarbeitungsphase übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement zunächst für die gewerblichen Berufe, inkl. Recruiting, Vorstellungsgespräche, Arbeitsverträge … Erfahrung als Sachbearbeiter aus dem Personalwesen, idealerweise mit einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und/oder einem Studium aus der …
Für unsere Niederlassung in Wiehl suchen wir zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen Personaldisponenten / Personalkaufmann (m/w/d) zur internen Festanstellung; gerne auch als Quereinsteiger. Worauf Sie sich bei uns freuen können
Verantwortlich für die qualifizierte Betreuung aller Mitarbeitenden in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen inkl. Entgeltabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen - Aktive Pflege unseres Personalmanagementsystems und dessen Optimierung inkl. Bewerbermanagement
Stammdatenpflege der Mitarbeitenden im HR-Programm P&I LOGA - Führen der Personalakten (analog und digital) inkl. Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenverwaltung - Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie werden vertrauensvoll in alle Themengebiete unseres Bereiches Personalmanagement einbezogen und übernehmen verantwortungsvoll alle administrativen und organisatorischen Belange, die im Personalbereich anfallen - Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen …
Was wir Ihnen bieten: Einen modernen Arbeitsplatz unmittelbar in der Hamburger Innenstadt - Ein expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Ein angenehmes Betriebsklima und einen freundlichen Kolleg(inn)enkreis
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Personalkauffrau/mann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten - Erfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Personaladministration