Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings. Du begleitest Trainings und übernimmst bei Interesse die Co-Moderation. Du verstärkst unser Team bei der Seminarorganisation im Learning Management System. Du bringst deine kreativen Ideen bei der eigenständigen Entwicklung von digitalen Lernangeboten …
Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von E-Learning Angeboten (WBTs, Videos, Tutorials etc.) Eigenständige Erarbeitung der Inhalte und Umsetzung in E-Learnings und Seminare - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems, u
in Hannover-Langenhagen - STARKE AUFGABEN … Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalentwicklungsmaßnahmen - Sie helfen bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen - Sie übernehmen koordinative Aufgaben in der Seminarplanung und im Zertifikatsmanagement
Personalentwicklung - HR und Talentmanagement - Talentakquisition: Du verfasst Stellenausschreibungen und führst Vorstellungsgespräche durch, um neue Talente für unseren Bereich zu gewinnen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stellen im Unternehmen zusammen
in München - Kennziffer – APDP 877B … Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
Als Experte bist du aktiv im Recruitingprozess von mehreren EURAWASSER Unternehmen involviert und beherrschst die modernen Recruitingtools - Du hast ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und probierst neue Wege und Kanäle zur Kandidatengewinnung aus
Drehbuchkonzeption: Du konzipierst und schreibst effektive Drehbücher für digitale Lernmedien - Erstellung von Lerninhalten: Du setzt die erstellten Drehbücher in verschiedene digitale Lerninhalte um - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen: Du unterstützt im Umgang mit Autorensystemen und Learning Management …
Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Industrieunternehmen
In dieser spannenden Rolle unterstützt Du aktiv die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres preisgekrönten Talentmanagements und gibst unserem Führungskräfteprogramm Leben. Bei unseren Weiterbildungsmaßnahmen bist Du verantwortlich für die Ermittlung, Auswahl und Umsetzung geeigneter Programme sowie für die Evaluation …