Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Prozess- und Projektmanagements - Prozessdesign, Prozessstandardisierung, Prozessvisualisierung, Prozessdokumentation - Verantwortung für die Prozessaufnahme bzw. für die Planung neuer/ geänderter Prozessabläufe
Erstellung von Rechnungen und Gutschriften anhand von internen Dokumenten - Klärung von Differenzen und Unklarheiten, sowohl mit internen Ansprechpartnern als auch mit Kunden - Durchführung der Administration, Aufbereitung und Dokumentation von abschlussrelevanten Tätigkeiten
Unterstützung der Geschäftsleitung … Verwaltungstechnische Aufgaben - im EDV-Bereich - Zuarbeit für den Bereich - Marketing. Verwaltung Eigenständiger - Projekte. Betreuung der Außendienstler und - Geschäftskunden. Verwaltungsaufgaben wie: Post
Verantwortliche Steuerung des gesamten Warenflusses - Sicherung, Unterstützung und Optimierung eines reibungslosen Prozessablaufs - Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen - Selbstständige Abwicklung lagerbezogener Projekte - Allgemeine Lagerarbeiten (Kommissionieren, Wareneingangsbuchungen etc
Recruiting, Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus/Employeelifecycle für einen abgegrenzten Bereich
Leitung und Organisation unserer … Berufserfahrung im Bereich - Versandabteilung - Versand/Logistik und technisches - Erstellung der wöchentlichen - Verständnis - Tourenplanung in Abstimmung mit der - Verhandlungskompetenz, Produktionssteuerung
Proaktive Koordination und Überwachung der Auftragsabwicklung im Tagesgeschäft - Unterstützung bei der Klärung von Prozessstörungen - Logistikcontrolling: Überwachung und Analyse logistischer KPIs zur Optimierung von Prozessen
Betriebsinterne Transporte von Waren zwischen unterschiedlichen Hallenkomplexen innerhalb des Werksgelände - Kontrolle des Lkws vor der Abfahrt auf technische Funktionen - Prüfung der Ware auf Vollständigkeit - Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler
Sicherung, Unterstützung und Optimierung eines reibungslosen Prozessablaufs - Umsetzung der Personaleinsatzplanung - Sicherstellung und Kommunikation der Arbeitsergebnisse - Mitwirkung im operativen Bereich - Meldung bei Prozessstörungen oder -abweichungen
Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen