510 HR Manager-Jobs
- 1Pappenheimvor 13 Tvor 13 T
Site HR-Manager (m/w/d)
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für den gesamten „Employee-Life-Cycle“ mit damit verbundenen Betreuungsthemen, Personalmaßnahmen und Verwaltungsaktivitäten
- 2Waldshut-Tiengenvor 9 Tvor 9 T
Personalmanager (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die Durchführung der operativen Personalarbeit an unserem Standort in Gutenburg - angefangen vom Recruiting bis zum Austritt. Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
- 3München€ 3.137 | vor 14 Tvor 14 T€ 3.137
Finance & HR Manager (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sind Sie verantwortlich u.a. für folgende Aufgaben: Finanzverwaltung: Mittelbewirtschaftung, Haushaltsvollzug sowie Aufstellung des Jahresabschlusses und weitere mit der Finanzplanung und -verwaltung verbundene administrative Aufgaben (inkl. Drittmittelverwaltung)
- 4Boppardvor 7 Tvor 7 T
Human Resources Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Als Human Resources Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen HR-Strategie. Sie sind dabei mit vielen Unternehmensbereichen und Gesellschaften der EPG, national sowie international, stark vernetzt und gewährleisten die Betreuung von …
- 5Rövershagenvor 11 Tvor 11 T
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (Mensch)
Dienstplanerstellung: Vorausschauend, langfristig und flexibel – immer mit einem Blick auf Urlaubsplanung und spontanen Ausfällen. Stammteam-Karlsianer, Aushilfen, Saisonkräfte und internationale Studenten sind Deine Mitarbeiter
- 6Offenburgvor 6 Tvor 6 T
Onsite-Personalmanager (m/w/d)
Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Fokus auf die Einführung, das Management & die Prozessoptimierung des Master Vendor Konzepts - On-Site-Management: Steuerung und Organisation aller Personalprozesse direkt vor Ort bei unseren Kunden (Monitoring der Personalqualität, Koordination der eingesetzten Mitarbeiter)
- 7Dessau-Roßlauvor 10 Tvor 10 T
HR Manager (m/w/d)
Du baust das HR-Team mit auf und etablierst eine gelebte Führungskultur. Du entwickelst moderne HR-Richtlinien, Prozesse und Standards und setzt diese erfolgreich um. Du verantwortest Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse voran
- 8Haselünnevor 5 Tvor 5 T
Senior HR Manager für Arbeitsrecht (m/w/d)
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, HR- Abteilung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (individuell/kollektiv). Arbeitsrechtliche Compliance: Überwachung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Änderungen sowie Anpassung der internen Richtlinien und Verfahren an aktuelle gesetzliche …
- 9Gottmadingenvor 10 Tvor 10 T
HR-Manager / Personalreferent (M/W/D)
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse entlang des Employee-Lifecycles - Organisation von Weiterbildungen, Jahresgesprächen im Rahmen der PE
- 10Münchenvor 25 Tvor 25 T
HR Manager (m/w/d)
Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Bereiches - Kompetente und umfassende Beratung von Vorgesetzten in personellen Angelegenheiten, z.B. in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie Umstrukturierungen