Personalrecruiting, Beratung, Coaching und die Unterstützung der Führungskräfte im Unternehmensbereich Vertrieb / Marketing zu allen HR-Fragestellungen - Die Entwicklung und aktive Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Gestaltung und Definition interner …
WAS SIE ERWARTET … HR-Betreuung des Werkes Langelsheim - Vollumfängliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten - Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Sie bringen Elemente des Change Managements ein und unterstützen und kommunizieren organisatorische Veränderungen - Sie leiten die Implementierung, Verwaltung und Kommunikation aller HR-Prozesse (wie z.B. Vergütung, Sozialleistungen, Zeiterfassung, Auszeichnungen etc.) an und sind verantwortlich für die Vereinfachung und …
In unserem Payroll-Team bist du Ansprechperson für unsere Strausse zu Fragen rund um internationale Themen, wie z.B. mobiles Arbeiten im Ausland und Entsendungen. Du steuerst die Auslandseinsätze unserer Strausse und berätst Führungskräften und Mitarbeitende zu sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Themen …
Unterstütze unsere globalen HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten bspw … Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal
Beratung und Unterstützung zu allen Employee-Life-Cycle Themen, insbesondere Rekrutierung, Performance Management, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen - Tragende Rolle bei jährlichen Personalprozessen, wie bspw
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in den Betreuungsbereichen der Werke Bietigheim, Pleidelsheim und Osterode zu allen personalwirtschaftlichen Fragen - Umsetzung von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Vertragsänderungen, Austritten usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und …
Sie koordinieren die lokalen Anwaltskanzleien, briefen diese zu unseren Anforderungen und stimmen sich regelmäßig mit der internationalen Geschäftsführung ab … Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit
Ansprechpartner für die Mitarbeiter an derzeit 4 unserer Kontraktlogistkstandorte in West-/Süddeutschland sowie zugeordneten Zentralbereichen … Mindestens 5 Jahre umfassende Erfahrung als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation bzw. in vergleichbarer Position