Unterstützung des Senior Team Lead Employment Law DACH im Tagesgeschäft durch Übernahme eigener Aufgaben und (Teil-)Projekte - Eigenständige Recherche in juristischen Datenbanken und Literatur … Sparringspartner für das HR-Management-Team
Eigenständige Beratung und Vertretung unserer Mandant:innen in allen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts - Arbeitsrechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) für mittelständische Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmer - Gestaltung von Verträgen
Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von personellen, personalpolitischen und kollektiven Maßnahmen - Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, vertraglichen Dokumenten und Richtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Du berätst unsere Führungskräfte und HR-Mitarbeiter in allen Fragen des Individualrechts, des Betriebsverfassungsrechts bis hin zum kollektiven Arbeitsrecht (inkl. Tarifrecht) - Du vertrittst unsere Unternehmensgruppe vor dem Arbeitsgericht oder im Rahmen von Einigungsstellen und Tarifverhandlungen
Juristische Beratung des Vorstandes, der Geschäftsführungen, der Krankenhausleitungen sowie der zentralen Einheiten vorrangig in allen Fragen des individual- und kollektiven Arbeitsrechts - Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie arbeitsvertraglicher Fragestellungen zur Begründung, Durchführung und …
Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, mindestens mit der Note "befriedigend" - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
Erfolgreich absolvierte Staatsexamina und ein frühzeitiger Schwerpunkt im Arbeitsrecht - fundiertes Fachwissen insb. im Individualarbeitsrecht … Reisebereitschaft - Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Du begleitest das Arbeitsrechtsteam bei der Konzeption praxisnaher Firmenregelungen, z.B. Betriebsvereinbarungen, Rundschreiben, Merkblätter - Deine Expertise basiert auf … Du bringst vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, vorzugsweise durch Belegung des Schwerpunktbereichs Arbeits- und Sozialrecht, mit
Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und erarbeiten betriebliche Regelungen, um die strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zu erreichen … Sie begleiten HR-Prozesse, arbeitsrechtliche Gerichtsverfahren, Prozessvertretungen und kommunizieren mit externen Rechtsanwälten
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt an der Schnittstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung. Sie stellen sicher, dass wir alle gesetzlichen Normen und Pflichten einhalten