300 Personalwesen-Jobs in Köln
- 1Kölnvor 22 Tvor 22 T
Berater/Consultant Personal Software Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m/w/d)
Deine Fachexpertise möchtest du weitergeben und Menschen befähigen, die DATEV-Lohnsoftware zu nutzen und das rechtliche Grundwissen zu erlangen. Du hast als Referent:in Erfahrungen gesammelt oder traust Dir zu, 20 bis 100 Personen gleichzeitig zu schulen und hast eine gewisse Bühnenpräsenz, kannst Dich aber auch zurücknehmen, wenn …
- 2Kölnvor 15 Tvor 15 T
Senior Consultant (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit
WIR SIND … wenn Sie Freude daran haben, hochkarätige deutsche und internationale Unternehmen eigenverantwortlich zu beraten, Audits durchzuführen und hochwertige Diagnostik-Instrumente zu entwickeln … Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master, Diplom) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie/ABO
- 3Kölnvor 16 Tvor 16 T
Bereichsleiter - Bauprojektmanagement / Akquisition / Personalbeschaffung (m/w/d)
Sie entwickeln den Bereich Projektsteuerung im Tiefbau (Schiene, Straße, Wasser) strategisch weiter - Sie übernehmen die Verantwortung für die Akquisition und erfolgreiche Projektabwicklung - Sie koordinieren und steuern die Personalbeschaffung
- 4Kölnvor 14 Tvor 14 T
HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d)
Vertriebliche Erfahrung ist wünschenswert - Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, oder alternativ eine kaufmännische oder technische, abgeschlossene Berufsausbildung … Der Umgang mit den gängigen MS Office Produkten ist Ihnen ein Leichtes, weiterhin ist Erfahrung mit Zvoove, Compana und Personal Profiler …
- 5Kölnvor 18 Tvor 18 T
Werkstudent*in im HR IT Bereich (w/m/d)
Eingeschriebener Student*in mit Fokus auf IT, Projektmanagement oder HR - von Vorteil, aber kein muss - Verhandlungssichere Englischkentnisse in Wort und Schrift - EDV Kentnisse in MS Office Anwendungen - Jira-und Confluence-Kenntnisse von Vorteil
- 6Kölnvor 10 Tvor 10 T
Auszubildender (m/w/d) zum Personaldienstleistungskaufmann
Allgemeine Hochschul-, oder Fachhochschulreife … Wir sind offen für Bewerbende, die bereits Erfahrung in einer anderen Ausbildung gesammelt haben, Studienabbrecher oder Quereinsteiger, die Lust haben, sich im HR-Bereich zu entwickeln
- 7Kölnvor 4 Tvor 4 T
Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalbetreuung
Als vertrauensvolle Ansprechperson betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee-Life-Cycle - Sie unterstützen im operativen Recruiting … Daneben sind Sie an der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Events beteiligt
- 8Kölnvor 1 Mvor 1 M
Praktikum Personal/Recruiting (m/w/d)
Abteilung: Services - Art der Anstellung: Vollzeit, unentgeltlich, auf 3 Monate befristet - Start: flexibel - Ort: Köln - Du möchtest Erfahrungen im Personalmanagement und Recruiting einer gemeinnützigen Organisation sammeln … Das sind deine Aufgaben
- 9Kölnvor 1 Mvor 1 M
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Unser Organisationstalent: Du übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. die Bearbeitung und Pflege von personenbezogenen Daten/Dokumenten … Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - solltest du darüber hinaus eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium haben, sagen wir nicht Nein
- 10Kölnvor 24 Tvor 24 T
Trainee Personal / Payroll (m/w/d)
Innerhalb von 12 Monaten wirken Sie während der Traineezeit in unterschiedlichen Teams mit und lernen die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen im Konzern kennen. Dabei verbringen Sie circa 10 Monate in verschiedenen Abteilungen am Standort Köln und bis zu 2 Monate auf Baustellen und an anderen Standorten des STRABAG …